أكاديمية IMC

الرسالة

تأسست أكاديمية المركز الطبي الدولي بهدف توليد فرص فريدة من نوعها للكوادر الطبية في المستشفيات أو الأشخاص الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم وتعزيز تقدّمهم في مسيرتهم المهنية.

الرؤية

أن نصبح بوابة إقليمية للتدريب في مجال الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية بحلول عام 2020.

القيم

  • الكفاءة
  • الطموح
  • المسؤولية
  • التميّز

الهدف

تهدف الأكاديمية إلى ما يلي:

  • أن تصبح مؤسسة رائدة في تزويد خدمات التعليم في مجالات تقديم الرعاية الصحية، ومجال الإدارة سواء لمقدّمي الرعاية الصحية أوالجهات التي تعمل في المجالات ذات الصلة
  • تطوير استراتيجيات فذّة تهدف إلى تقديم تعليم عالي الجودة في مجال الرعاية الصحية
  • تعزيز إنتاجية الموظفين واحتضان أفكارهم المبتكرة وترسيخ فكرة التعليم مدى الحياة
  • سنعمل على تحقيق أهدافنا عبر تصدُّر السباق التكنولوجي والتعاون مع أفضل الأساتذة والمتحدثين، وأكثر المعاهد المرموقة في المجالات ذات الصلة.

نبذة عن الأكاديمية

إن حاجات المرضى في تغيّر مستمر ويُعزى ذلك إلى التغيّر الذي يطرأ على مستويات التحصيل الأكاديمي والأدوار الوظيفية والتكنولوجيا. لذلك، تهدف أكاديمية المركز الطبي الدولي إلى مساعدة مقدّمي الرعاية الصحية على النمو وتأمين مستقبل أفضل لأنفسهم، كما تهدف إلى رفدهم بالمعلومات اللازمة لمهنتهم وأهدافهم التعليمية، وتسعى أن تكون أفضل مزود لخدمات التعليم في مجال الرعاية الصحية. إننا نؤمن بقدرتنا على مساعدة الطلاب في تحقيق أهدافهم المهنية عبر برامجنا التعليمية المختلفة

ما يُميّزنا

  • مستوى عالٍ من رضى الطلاب وفقًا لنتائج استطلاع أجريناه عليهم.
  • نركّز على تزويد خدمات التعليم وتعزيز مهارات الطلاب باستخدام أساليب جديدة لنحرص بذلك على تحقيق التقدّم المخطط له في البرنامج التعليمي.
  • يحظى مدربونا ومستشارونا بخبرة عملية واسعة.
  • يملك مدربونا القدرة على وضع الطلاب في مواقف وتجارب قد يواجهونها على أرض الواقع.
  • يشمل التدريب تزويد الطلاب بالمواد والكتيبات التعليمية اللازمة لحثهم على التعلّم والتطوّر
  • تتمحور فلسفتنا في التعليم في مجال الرعاية الصحية حول تقديم تعليم قائم على الأدلة يعزز معرفة الطلاب بالممارسات السريرية ومعاييرها ما يساعدهم على تحسين نتائج الرعاية الصحية التي يقدمونها للمرضى.
  • نمتاز بأننا رائدون في مجال تصميم المناهج المتخصصة، وفي تصميم برامج التطوير المهني الصحي في المنطقة.
  • شهادات معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وجمعية القلب السعودية.

الخدمات

  • التطوير المهني المستدام:

تقدّم وحدة التطوّر المهني المستدام في المركز الطبي الدولي فرصًا للتطوير المهني لمقدّمي الرعاية الصحية من مختلف التخصصات. يتمثّل هدف هذه الوحدة بتقديم التعليم القائم على الأدلة إلى جانب التدريب العملي، وتركّز على استخدام أساليب جديدة في ترسيخ المعرفة وتعزيز المهارات والسلوكيات. تقدّم التطوير المهني المستدام أكثر من 150 نشاط متعلق بالتطوير المهني المستدام ويُدرّب ما يزيد عن 7000 مقدم رعاية صحية سنويًا. إن وحدة التطوير المهني المستدام في المركز الطبي الدولي معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية والجمعية السعودية لطب العناية الحرجة.

  • تدريب الطلاب:

تهدف وحدة تدريب الطلاب إلى مساعدتهم على معرفة كيفية تطبيق وتقييم واختبار ودمج المعرفة الأكاديمية والمبادئ النظرية في بيئة عمل معينة. يصبح الطلاب عبر هذا التدريب قادرين على فهم توجهاتهم وقدراتهم وأهدافهم واهتماماتهم المهنية داخل الأوساط المهنية. تشجع وحدة تدريب الطلاب في المركز الطبي الدولي طلابها على تولّي مسؤوليات أكبر من أجل مستقبل تعليمهم وحياتهم، كما تساعدهم على تطوير المرونة والمعتقدات والقيم الشخصية ليتمكنوا من تولي مسؤولية حياتهم ويصبحوا أفرادًا منتجين. تقدّم وحدة تدريب الطلاب فرصًا تدريبية لأكثر من 1200 متدرّب في مختلف أقسام المستشفى.

  • التدريب في مجال دعم الحياة:

وحدة التدريب في مجال دعم الحياة هي إحدى وحدات المركز الطبي الدولي، وتقدّم حصصًا تدريبية متنوعة لمقدمي الرعاية الصحية المختصين وغير المختصين على حد سواء، كما أنّها معتمدة من جمعية القلب السعودية. تقدّم الوحدة كذلك أكثر من 200 دورة في مجال دعم الحياة وتُدرّب ما يزيد عن 2000 متدرّب في هذا المجال سنويًا.

  • برامج الدراسات العليا:

توسع الدراسات العليا من الخيارات المستقبلية للمختصين، كما تنقل مسيرتهم المهنية إلى مستويات جديدة. تتعاون أكاديمية المركز الطبي الدولي مع معاهد دولية ومحلية. فقد أطلقت الأكاديمية مؤخرًا بالتعاون مع أكاديمية القيادة الصحية التابعة للهيئة السعودية للتخصصات الصحية برنامجًا للدراسات العليا في مجال الترميز السريري

  • الأبحاث:

تأسس مركز الأبحاث رسميًا في يونيو عام 2010. ويُشرف المركز على جميع النشاطات المتعلقة بالأبحاث، ويدعم الإدارة في عملية صنع القرار، كما يعمل على تسجيل الأمراض، ودعم الأبحاث المتعلقة بالوفيات والأمراض. تشرف مجلس المراجعة المؤسسية على المركز وتدير عملياته.

  • التدريب والتطوير:

تعمل وحدة التدريب والتطوير في المركز الطبي الدولي على تعزيز فعالية موظفي المركز، كما تعمل على تصميم وتقديم مجموعة برامج مبتكرة لدعم التزام المركز تجاه تطوير موظفيها وإثراء المركز بأفضل الخبرات والمهارات. تُجري وحدة التدريب والتطوير بشكل منتظم عمليات تقييم لتحديد حاجات التدريبية للمركز وذلك عبر النظر في المهارات والكفاءات التي يملكها الموظفين، وتجمع المعلومات اللازمة من المشرفين والمديرين حول أداء الموظفين، كما تتولى مسؤولية مراجعة خطط واستراتيجيات التعاقب على المناصب. تدرب وحدة التدريب والتطوير في المركز الطبي الدولي أكثر من 1000 موظف سنويًا وتقدّم أكثر من 30 برنامجًا تدريبيًا في مختلف التخصصات.

اشترك اليوم في النشرة الإخبارية

تابعنا

ابق على تواصل مع قنواتنا الإجتماعية